Internationale Vrouwendag: nog steeds nodig?

Vandaag, 8 maart, is het Internationale Vrouwendag. Een dag die wereldwijd in het teken staat van de rechten en prestaties van vrouwen. Maar hoe relevant is deze dag nog in Nederland? We scoren hoog op gendergelijkheid, maar dat betekent niet dat er geen uitdagingen meer zijn.

Internationale Vrouwendag bestaat al ruim honderd jaar. De basis werd gelegd in 1910, na een grote staking van vrouwelijke arbeiders in New York. Ze vochten voor betere arbeidsomstandigheden en stemrecht. Sindsdien is 8 maart uitgegroeid tot een dag waarop wereldwijd aandacht wordt gevraagd voor vrouwenrechten en gelijke kansen.

Hoe staat Nederland ervoor?

Nederland doet het in vergelijking met andere landen goed. Op de Gender Equality Index van de EU scoren we hoog, net achter Zweden en Denemarken. Meer vrouwen werken dan ooit, volgen onderwijs en bekleden belangrijke functies. Toch zijn er nog steeds verschillen tussen mannen en vrouwen.

• Werk en inkomen: Veel vrouwen werken, maar vaak in deeltijd. Dat betekent minder financiële zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden. De loonkloof is kleiner geworden, maar nog steeds verdienen vrouwen gemiddeld minder dan mannen.
• Politiek en leiderschap: Het aantal vrouwen in topfuncties groeit, maar blijft achter. Nederland heeft bijvoorbeeld nog nooit een vrouwelijke premier gehad.
• Geweld tegen vrouwen: Huiselijk geweld en femicide (moord op vrouwen vanwege hun gender) zijn nog steeds grote problemen, ook in Nederland.

Hoewel Nederland voorop loopt in gendergelijkheid, zijn er nog genoeg punten waarop verbetering nodig is.

Net als minister Uitermark roept Anja Vijselaar vrouwen op om zich te melden voor het openbaar bestuur. “We hebben vrouwen nodig om vanuit die andere blik naar de samenleving en de inrichting daarvan te kijken. Meer investeren in voorzieningen en de goede dingen voor de samenleving te doen, meer vanuit de feminine kant, om zorg te dragen dat we een mooiere plaatselijke samenleving realiseren,” aldus de wethouder.

Monique Treur, directeur bedrijfsvoering bij de gemeente, sluit zich daar bij aan. “Vrouwelijk leiderschap kunnen wij veel beter benutten voor onze samenleving. Door een betere mix van vrouwelijk en mannelijk leiderschap te omarmen, kunnen we betere resultaten behalen voor onze samenleving. Een samenleving waarin vrouwen die leiderschap tonen, de waardering en erkenning krijgen die ze verdienen.”

Internationale Vrouwendag blijft een moment om stil te staan bij wat goed gaat én bij wat beter kan. Niet alleen wereldwijd, maar ook lokaal.

Cultuurvrouwendag